cerberus的部落格

今天看到部長說的"很不錯的工程師"把code commit了。

結果我一番開來看，整個心情down到谷底...

不是程式碼有多優化、架構有多好、有多厲害讓我心虛。相反地，層次真的差太多了，讓我心寒!!!

讓部長讚賞的資深工程師的程式碼讓我無言啊~~~~

雖然早就知道甲方能力普遍很差，雖然知道他們沒有用多新的技術。

但是，新技術其次，非必要，但基本的coding style和OO概念都沒有....我就.... Orz

相比已經待過truetel的我，層次真的是天差地遠啊~~~

只比之前待過的勤崴好而已... 但那已經是最底了...

然而因為這樣的層度落差，因為我嫩、我學歷不好，就要被懷疑、被壓薪資。

雖然已經知道是個既定的事實，但看到傳說中很不錯的人的code之後，我還真是要崩潰了...

工程師的程度落差之大、薪資幅度之小，我終究必須面對...

但無論如何，功力差的，只要有人肯付錢，一樣能做出一般產品。

雖說我們層次差這麼多，但一樣的產品，誰都做得出來，只是時間長短，品質略有不同，客戶根本不在意。

"殺雞焉用牛刀"，我真的必須很不要臉的說，我真的遇到了....在甲方，我真的是牛刀...

也該說，這公司或許真的只是進去看看就好，我還是朝外商做準備比較正確。

(話說我從外商跳回本土大企業，到底是不是白癡...? 對台灣本土公司真的很心寒....)